Referenzen und Fallstudien
Wierig Gruppe
Video + Fotografie
Ausgangssituation
Stockende Kampagne trotz guter Benefits und als attraktiver Arbeitgeber. Aber unpassende Bilder + Smartphone Videos, die keine zufriedenen Mitarbeiter, das gute Werkzeug und die Projekte zeigen.
Maßnahmen:
- Überzeugende Recruiting Videos, auf den Punkt formuliert
- HR-Testimonials für einen echten Einblick in das Unternehmen.
- Portfolio an Video / Fotos Creatives
Ergebnis:
- Erfolgreiche Kampagne mit 3 Einstellungen in 6 Wochen
- Verlängerung von 3-Monatsvertrag um weitere 9-Monate
- Mitarbeiter der Agentur konnten sehr erfolgreiche ADs schalten
SHS Lochbleche
Butzbach GmbH
Video + Fotografie
Ausgangssituation
Enormer Stellenbedarf, aber unpassende Fotos, kein Einblick in das Unternehmen, trotz toller Projekte und modernen Arbeitsplätzen.
Maßnahmen:
- HR-Testimonial von neuen Mitarbeitern
- Überzeugende Recruiting Videos von der Geschäftsführerin
- Portfolio an Fotos für passende ADs
Ergebnis:
- Erfolgreiche Kampagne, in 6 Wochen zwei Facharbeiter eingestellt
- Verlängerung um 12 Monate, da hoher Stellenbedarf
- Mitarbeiter der Agentur konnten die Kampagne schneller umsetzen
Tönisen
Bedachungs GmbH
Video + Fotografie
Ausgangssituation
Enormer Stellenbedarf im Bereich Planung, Dachdecker, Fassaden und Ausbildungen.
Maßnahmen:
- HR-Testimonial von neuen Mitarbeitern
- Überzeugende Recruiting Videos mit Einblicken in das Unternehmen
- Portfolio an Fotos für passende ADs
Ergebnis:
- Erfolgreiche Kampagne, in 8 Wochen
- Regelmäßig Qualifizierte Bewerber/innen
- Team der Agentur konnten die Kampagne schneller umsetzen
Die FreiRäumer GmbH
Abriss & Entsorgung
Video + Fotografie
Ausgangssituation
Schwierig zu besetzende Stellen, bisherige Recruiting Maßnahmen haben nicht funktioniert. Es gab keine Creatives die das Team, Projekte und die Top Maschinen zeigten.
Maßnahmen:
- HR-Testimonial von Mitarbeitern in versch. Sprachen
- Recruiting Videos mit echten Einblicken in die Aufgaben und das Team
- Portfolio an Fotos für die Kampagne und das eigene Marketing
Ergebnis:
- Erfolgreiche Kampagne, in 5 Wochen zwei Facharbeiter eingestellt
- Pro Aktive Bewerbungen auf nicht ausgeschrieben Stellen
- Mitarbeiter der Agentur konnten die Kampagne schneller umsetzen
Konrad Kohl
Video + Fotografie
Ausgangssituation
Große Herausfrorderungen bei der Suche von passenden Obermonteuren. Trotz kostenintensiver Anzeigen und erstklassigen Projekte, konntne keine Mitarbeiter gefunden werden.
Maßnahmen:
- Überzeugende Recruiting Videos, auf den Punkt formuliert
- HR-Testimonials für einen echten Einblick in das Unternehmen.
- Portfolio an Video / Fotos Creatives
Ergebnis:
- in 6 Wochen 2 Top Obermonteure eingestellt
- Durch hohe Sichtbarkeit hat sich ein Projektleiter beworben und wurde eingestellt
- Das Testimonial von Konrad Kohl brachte weitere Empfehlungen und Neukunden für die Agentur
Stiefelmayer GmbH
Spann- & Lasertechnik
Video + Fotografie
Ausgangssituation
Großer Bedarf an CNC Fräser:innen, bisherige Recruiting Maßnahmen haben nicht funktioniert. Es gab keine Videos / Fotos die das Team, Projekte und die hochmoderne Arbeitsumgebung zeigten.
Maßnahmen:
- Recruiting Videos vom sympathischen Geschäftsführer
- Videos / Fotos mit echten Einblicken in die Aufgaben und das Team
- Portfolio an Videos /Fotos für die Kampagne und das eigene Marketing
Ergebnis:
- Erfolgreiche Kampagne, in 5 Wochen zwei CNC Fräser eingestellt
- Pro Aktive Bewerbungen auf nicht ausgeschrieben Stellen
- Verlängerung des Vertrags und Empfehlung an weitere Betriebe
Fotos aus den Kampagnen
